besiktas jogođŸŒčMinistĂ©rio de Recursos Humanos e Seguro Social: nos Ășltimos dez anos

2025-02-23 20:17:30侹【besiktas jogo】
Foto do arquivo: fornecida por 【besiktas jogo】
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Serviço de notícias da China, 25 de agosto. emprego em ajuda.

Em 25 de agosto, o Departamento de Propaganda do ComitĂȘ Central do Partido Comunista da China realizou uma conferĂȘncia de imprensa sobre a sĂ©rie de temas "China dez anos" para introduzir o progresso e a eficĂĄcia do trabalho de emprego e seguridade social desde o 18Âș Congresso Nacional do Partido Comunista da China.Na reuniĂŁo, um repĂłrter perguntou: Que medidas especĂ­ficas existem no emprego de pessoas que ajudam as dificuldades? besiktas jogo

Li Zhong apresentou que a pessoa encarregada das dificuldades Ă© empregada, as pessoas estĂŁo frias e quentes e o ponto principal do sustento das pessoas estĂĄ relacionado ao subsistĂȘncia do povo.Nos Ășltimos dez anos, um total de 55,01 milhĂ”es de pessoas foram promovidas pelos desempregados e 17,68 milhĂ”es de pessoas na ajuda de dificuldades.Ao mesmo tempo, alguns funcionĂĄrios difĂ­ceis tĂȘm um fardo pesado, baixo nĂ­vel de habilidade, competitividade fraca no mercado e emprego difĂ­cil.Portanto, ajudĂĄ -los a trabalhar sĂŁo o inconveniente dos departamentos governamentais. besiktas jogo

O primeiro Ă© melhorar a conta de assistĂȘncia.Incorporar oportunamente pessoal difĂ­cil elegĂ­vel no escopo da ajuda ao emprego.Atualmente, as dificuldades de emprego de vĂĄrias provĂ­ncias incluem principalmente idosos, deficientes, desfrute de subsĂ­dios de subsistĂȘncia, desemprego contĂ­nuo por mais de um ano e dificuldade em alcançar o emprego devido Ă  perda de terra. besiktas jogo

O segundo Ă© fortalecer o apoio da polĂ­tica.DĂȘ um forte apoio ao emprego e empreendedorismo e capacidade de aprimoramento do pessoal difĂ­cil.Se o emprego daqueles em dificuldade na empresa receber um imposto, a redução de impostos e os subsĂ­dios da Seguridade Social serĂŁo fornecidos.Para operaçÔes individuais, ele fornecerĂĄ suporte para emprĂ©stimos e descontos de garantia.Para emprego flexĂ­vel, sĂŁo fornecidos subsĂ­dios Ă  Seguridade Social.Para treinamento em habilidades profissionais, subsĂ­dios de treinamento vocacional, subsĂ­dios de avaliação de habilidades profissionais e subsĂ­dios de despesas de vida.

O terceiro Ă© fortalecer a garantia de serviço.Atenda Ă  combinação de assistĂȘncia diĂĄria e assistĂȘncia centralizada, estabeleça um mecanismo para descoberta, gerenciamento dinĂąmico, assistĂȘncia de classificação e rastreando o mecanismo de trabalho de visita de retorno e formule um plano de assistĂȘncia "um -aone" para pessoal difĂ­cil.Ao mesmo tempo, tambĂ©m continuamos a organizar as atividades mensais de ajuda ao emprego durante o dia de Ano Novo e o Festival da Primavera e nos concentrarmos no emprego de pessoas com dificuldades. besiktas jogo

O quarto Ă© fortalecer o fundo do bolso.Para aqueles que sĂŁo realmente difĂ­ceis de alcançar o emprego por meio de canais de mercado, desenvolva posiçÔes de bem -estar pĂșblico, como segurança, limpeza e esverdeamento.

Li Zhong apresentou que, recentemente, em resposta a algumas dores urgentes e tristezas que enfrentam dificuldades de emprego, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social estå realizando a ajuda do emprego "atividades de calor" com o Ministério dos Assuntos Civis e a Federação de Deficientes da China para "ajudar o Calor do povo, emprego para resolver as preocupaçÔes das pessoas sobre as preocupaçÔes das pessoas. , e calor.O evento foi lançado no início de agosto.Aqui também aproveitamos esta oportunidade para esperar sinceramente que todos os setores da sociedade prestem atenção ativamente e participem desse evento, mais preocupados em apoiar o trabalho de ajuda ao emprego e ajudar os necessitados de resolver dificuldades temporårias.

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